Intervisie

"Leren van elkaar"

Intervisie is een concrete en belangrijke manier om met elkaar te leren van de dagelijkse werkpraktijk. Door kennis te delen of elkaar individueel feedback te geven. In deze training staat jouw eigen organisatie centraal en wordt een intervisievorm gekozen die het beste daarbij past. Uiteraard is er alle ruimte voor jouw persoonlijke vragen.

Passion4work is specialist op het gebied van teamontwikkeling. In overleg maken we er maatwerk van.

Doelgroep

De training is bedoeld voor iedereen die stelselmatig wil werken aan de verbetering van persoonlijk professioneel handelen door middel van intervisie.

Resultaat

Na de training weet je wat de toegevoegde waarde is van intervisie en hoe je intervisie kunt inzetten voor jouw professionalisering binnen de organisatie.

Inhoud

• Wat maakt intervisie tot een succes?
• Randvoorwaarden en valkuilen bij de implementatie van intervisie;
• Procedures en afwisselende, inspirerende werkvormen bij intervisie.

Methoden en werkvormen

• Onderwijsleergesprek;
• Gestructureerde discussie;
• Ervaringsgerichte oefeningen;
• Persoonlijke casus;
• Gevarieerd programma;
• Verhouding theorie - praktijk: 30-70.

Aantal trainingsdagen

Wij adviseren hiervoor 2 trainingsdagen.

Contact

Wil je meer informatie ontvangen over de mogelijkheden? Neem dan persoonlijk contact op of vul het contactformulier in.