Duurzaamheid
hoeveel generaties kijk jij al vooruit?
Loesje
 |
Duurzaam werken & leren staat voor het bewust inzetten van een strategisch opleidingsbeleid voor de langere termijn.
Het gaat hierbij om het zodanig creëren van een omgeving en randvoorwaarden in organisaties dat medewerkers blijven leren en ontwikkelen.
Organisaties hebben een belang en plicht bij het bevorderen van activiteiten |
die gericht zijn op het levenslang leren van hun medewerkers, zodat zij flexibel en breed inzetbaar zijn en blijven. Ook voor medewerkers is het goed om zich bewust te zijn van hun eigen flexibiliteit en inzetbaarheid in hun werkomgeving.
Werken & leren vanuit passie biedt de uitgelezen mogelijkheid om de juiste koers te varen en bij te sturen!
Werken en leren zijn voedingsbronnen voor elkaar:
|
Werken |
|
Leren |
|
Doelen halen
Betekenisgeving
Deel van ‘community’
Toegevoegde waarde |
|
Innovatie
Inspiratie
Motivatie
Beweging |
|
|
Resultaat |
|
| |
Beperking van uitval
Doorstroom in een organisatie
Inzetbaarheid van medewerkers
Flexibiliteit van medewerkers
Betrokkenheid
Competentiegerichtheid
Aandacht voor gezondheid |
|
| |
|
|
Spreekt onze visie op duurzaam werken & leren u aan? Neem dan persoonlijk contact op of vul ons contactformulier in.
